- Глава поселения
- Заместители и помощники Главы
- Структура
- Прием граждан
- Контакты
- Противодействие коррупции
Новости
Информация для населения
10.08.2023С 1 сентября 2023 года вступают в силу изменения, вносимые Правительством Российской Федерации направленные на обеспечение безопасной эксплуатации внутридомового и внутриквартирного газового оборудования
Информация для населения
28.06.2023Об уголовной ответственности за фиктивную регистрацию иностранных граждан по месту пребывания
Информация для населения
28.06.2023Об уголовной ответственности за фиктивную регистрацию иностранных граждан по месту пребывания
Прокуратура информирует 2023г.
Однако отказать работнику в предоставлении отпуска нельзя, поскольку в силу ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Однако в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается перенесение отпуска на следующий рабочий год.
Между тем, такой перенос может быть только с согласия работника. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска запрещается.
Помощник прокурора района Р.Э. Надыров
